時間︰2019年11月22日 08:37:02 中財網
  近日,明確上調今年或明年最低工資標準的省份至少達到9個。其他地方也別急,還有一些省份最遲明年有望上調。看來,多地漲工資在望啊!

  9省份上調,最高每月加300元
  截至11月20日,北京、遼寧、上海、湖南、重慶、陝西、河北等7省份已執行了上調後的最低工資標準,貴州新標準將于12月1日起執行,福建新標準則要等到明年1月1日起執行。

  1、一線城市“小步快跑”

  如北京、上海,調整幅度雖然不大,月最低工資標準分別只增加了80元、60元,但基本每年都在調,呈“小步快跑”。目前月最低工資標準北京已達到2200元,上海已達到2480元,均領先全國多數地區。

  2、重慶河北“三年一大調”

  由于重慶、河北均是三年才一調,所以這次顯得力度較大。重慶第一檔職工月最低工資標準從1500元提高到了1800元,比原來提高了300元,漲幅高達20%!

  河北從11月1日起,四檔月最低工資標準分別為1900元、1790元、1680元、1580元,比原標準提高了200元或250元,僅次于重慶。

  3、明年多地也有望“跟上”

  除上述9省份外,廣西已就方案征求意見,2020年月最低工資三檔標準均擬上調130元。為避免成本上漲影響企業競爭力,山東則明確今年不再調整最低工資標準。

  根據規定,最低工資標準每兩年至三年至少調整一次。數據顯示,天津、山西、內蒙古、吉林、黑龍江、湖北、青海、甘肅、寧夏距離上一次調整最低工資標準已滿兩年,最遲明年也有望上調。

  最低工資標準調了,加薪就不遠了
  截至目前,上海、北京、廣東、天津、江甦、浙江等地月最低工資標準均超過2000元。越是發達地區,最低工資標準越高。最高的上海達2480元。重慶這次漲最多,為300元。

  1、最低工資標準有啥用?調整啥依據?

  人力資源和社會保障部門表示,最低工資標準被視為一項“兜底”指標,是在勞動者正常勞動情況下,用人單位必須依法支付給勞動者的報酬。其調整幅度與當地社會經濟發展密切相關。

  專家表示,最低工資水平的上漲,既考慮低收入職工的薪資提高幅度,也考慮企業的實際承受負擔,注重提高最低工資標準調整的科學性。

  2、最低工資標準提高後,哪些人群最受益?

  專家表示,低收入勞動者群體最為受益,尤其是工資水平剛好在最低標準線上的工作者,如環衛工人、快遞人員、保安、保潔、服務員等,以及拿底薪的銷售人員。

  3、有人要問,最低工資跟我啥關系?

  並非與你無關,關鍵時候派上用場。隨著多地建立失業保險金標準與最低工資標準掛鉤聯動機制,最低工資標準上調,意味著與之相掛鉤的失業保險金標準、就業補助等相關待遇標準也將相應上調。

  你的工資漲了嗎? 漲多少?
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